Autoridades y sindicato del Conalep Michoacán logran acuerdo y evitan huelga
Se firman las nuevas Condiciones Generales de Trabajo con diálogo y consenso
Morelia, Michoacán, 28 de octubre de 2025.-
Tras un proceso de diálogo y conciliación, autoridades educativas y sindicales del Conalep Michoacán firmaron las nuevas Condiciones Generales de Trabajo, con lo que se evitó el estallamiento a huelga y se garantiza la continuidad académica en los 13 planteles del subsistema de educación media superior.
Compromiso por la estabilidad y la educación técnica
El acuerdo fue alcanzado con el acompañamiento del Instituto de Educación Media Superior y Superior del Estado (Iemsysem), reafirmando el compromiso del Gobierno de Michoacán de mantener la gobernabilidad y estabilidad laboral, priorizando el bienestar de la comunidad estudiantil y el fortalecimiento de la educación técnica profesional.
La titular del Iemsysem, Mariana Sosa Olmeda, destacó que este logro refuerza la estabilidad del sistema educativo estatal y demuestra la voluntad de ambas partes por preservar un ambiente laboral sano y constructivo.
Asimismo, reconoció el trabajo del director general del Conalep, Osvaldo Ruiz Ramírez, y del líder sindical, Juan Alberto Ocampo, por su disposición al diálogo y su compromiso con la educación.
Madurez institucional y responsabilidad docente
El director general del Conalep Michoacán resaltó que el acuerdo refleja la madurez institucional y la responsabilidad del personal docente, quienes privilegiaron la conciliación antes que cualquier otra medida.
Subrayó que lo más importante es que las puertas de los planteles se mantengan abiertas y que el proceso formativo continúe sin interrupciones.
Por su parte, representantes del Sutaconalep reconocieron la apertura de las autoridades educativas al diálogo, destacando que este entendimiento beneficia tanto a trabajadores como a estudiantes, fortaleciendo las condiciones laborales y garantizando la continuidad académica en un clima de estabilidad y respeto mutuo.

























