Más de 15 instituciones educativas preparan capital humano para el nuevo Polo de Desarrollo en Zinapécuaro
Morelia, Michoacán, 1 de agosto de 2025.- El nuevo Parque Industrial Bajío, que se instalará en Zinapécuaro, generará una importante oferta laboral para egresados de bachillerato y universidad, particularmente en áreas técnicas, ingenierías, administración, logística, comercio exterior, tecnología, energías renovables y seguridad industrial.
La directora general del Instituto de Educación Media Superior y Superior del Estado (Iemsysem), Mariana Sosa Olmeda, aseguró que “Michoacán cuenta con el talento humano para responder a las necesidades de este nuevo Polo de Desarrollo”. Señaló que más de 15 instituciones educativas en la región ya imparten programas académicos alineados con la demanda laboral que generará el proyecto.
Formación técnica desde el bachillerato
Desde el nivel medio superior, instituciones como el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Michoacán (Conalep) y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Michoacán (Cecytem) capacitan a jóvenes en áreas como:
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Electromecánica industrial
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Informática
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Metalmecánica
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Mantenimiento automotriz
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Mecatrónica
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Soporte y mantenimiento de cómputo
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Instrumentación y robótica industrial
Universidades alineadas con las necesidades del nuevo parque
En el nivel superior, universidades e institutos tecnológicos como:
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Instituto Tecnológico de Morelia (ITM)
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Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Hidalgo (ITSCH)
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Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH)
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Universidad Tecnológica de Morelia (UTM)
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Universidad Tecnológica del Oriente de Michoacán (UTOM)
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Universidad Vasco de Quiroga (UVAQ)
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Universidad de Morelia (UDEM)
…forman profesionistas en licenciaturas e ingenierías estratégicas como:
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Ingeniería mecánica y mecatrónica
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Ingeniería eléctrica
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Logística y transporte
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Sistemas e informática industrial
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Seguridad y medio ambiente
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Energías renovables
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Gestión empresarial
Educación dual y planes renovados
Sosa Olmeda subrayó que se trabaja junto al sector empresarial para rediseñar planes y programas de estudio. El objetivo es fortalecer:
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La educación dual
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Las carreras técnicas
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Los perfiles profesionales con alta pertinencia
Esto permitirá una rápida inserción laboral y contribuirá a frenar la fuga de talento en Michoacán.