Acompañado por la Secretaria de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas, Fabiola Alanís Sámano; la Presidenta Honoraria del Sistema DIF Morelia, Paola Delgadillo de Martínez; la Jefa de Acceso a la Información Pública de la Universidad Michoacana, Claudia Cortés Núñez, las Regidoras, Alma Rosa Bahena Villalobos y Adela Alejandre Flores; la Asesora y Consultora en el Centro de Políticas Públicas Institucionales en Favor de los Derechos de las Mujeres, Andrea Medina Rosas; la Académica Nicolaita, Flor de María Gamboa Solís; la Directora del Instituto de la Mujer Moreliana (IMUMO), María Eugenia Romero Olvera, el Presidente Municipal aseguró que con este Foro se busca la igualdad entre mujeres y hombres, tema el cual será sin simulaciones en su Administración Municipal.
“Créanme que en ésta Administración no es una simulación, estamos trabajando para que esto suceda”, puntualizó.
Consideró fundamental que esta política pública se aplique de manera transversal y que no se trata de un tema único del IMUMO, sino de que cada dependencia municipal realice de manera prioritaria las acciones necesarias para que el Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres tenga injerencia en cada área.
El Jefe de la Comuna Moreliana, aseveró que estas acciones deberán avanzar con las legislaciones, normativas o políticas públicas, siempre, a favor de la mujer.
Martínez Alcázar se pronunció por los Derechos Humanos del sector femenil del municipio para hacer frente a la violencia y sus modalidades, y abordar la perspectiva de género y los protocolos de atención a mujeres víctimas de la violencia.
Alfonso Martínez afirmó que cada habitante, mujer u hombre, en la Capital del Estado, debe tener las mismas oportunidades y refirió que como Alcalde de esta ciudad se tiene el firme compromiso de concretar políticas públicas que permitan cada vez más dicho objetivo.
En este sentido, la Directora del IMUMO, María Eugenia Romero, detalló que el Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres busca sentar las bases de actuación y acción no solo para erradicar la violencia de género en todas sus formas, sino también para fomentar una vida libre de violencia, un trato igualitario y una paz social.
Dicho proyecto contempla 5 ejes de trabajo: Creación e incorporación de un protocolo de actuación con perspectiva de género para el funcionariado municipal; Estudios de género y estadística (información verídica para intervenir en zonas de riesgo y mapas georreferenciales de la situación de las mujeres morelianas); Transversalización municipal de la perspectiva de género (incluye los presupuestos con perspectiva de género y sensibilización del personal); Incorporación de los mecanismos de difusión y adopción de lenguaje incluyente en las autoridades municipales; Empoderamiento de la mujer moreliana en el ámbito social, político y económico.
Romero Olvera consideró que si bien se ha hecho una ardua labor, esta herramienta que será el Programa Municipal dejará un precedente en el rumbo de las acciones y políticas públicas a favor de las mujeres.
Por su parte, la Regidora, Alma Bahena Villalobos, aseguró que las labores encaminadas a lograr la igualdad sustantiva de la mujer se han realizado desde el inicio de esta Administración Municipal que encabeza el Alcalde, Alfonso Martínez Alcázar y actualmente se impulsará una reforma al reglamento, a los lineamientos para la creación de políticas públicas con perspectiva dentro de los Derechos Humanos, cuyos ejes de acción serán el usar el máximo uso de recursos públicos disponibles para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, ejecución de acciones constantes, la no discriminación y transversalidad de la equidad de género.
Bahena Villalobos adelantó que actualmente se analiza en las Comisiones de Regidores distintas modificaciones para garantizar mayor participación de mujeres como autoridades auxiliares, ya sea como jefaturas tenencia y encargaturas del orden.
Es de recordar que el Ayuntamiento de Morelia seguirá con los trabajos de conformación de este Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres con mesas de trabajo a realizase en el Colegio de Morelia del 13 al 16 de noviembre del presente año en los horarios de 9:00 a 13:00 horas.
