La aprobación en el Senado de la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales marca un cambio histórico que beneficiará directamente a las trabajadoras y trabajadores michoacanos. Así lo informó la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), que proyecta mejoras en el ingreso y las condiciones de vida de miles de personas en el estado.
Durante una rueda de prensa encabezada por el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, el titular de Sedeco, Claudio Méndez Fernández, explicó que la reducción a 40 horas semanales responde a una demanda histórica del sector laboral. Desde 2023 se realizaron foros abiertos para trazar una ruta viable. En 2025, el Gobierno de México consolidó el proyecto mediante consultas con empresarios y sindicatos.
La reforma mantiene el límite de ocho horas diarias y establece una jornada de 40 horas semanales, equivalente a cinco días de trabajo. Además, garantiza al menos un día de descanso sin disminución salarial.
Transición gradual hasta 2030
La implementación será progresiva para dar certidumbre a las empresas, especialmente a las micro, pequeñas y medianas (MiPymes). El calendario establece:
- 2027: jornada de 46 horas
- 2028: jornada de 44 horas
- 2029: jornada de 42 horas
- 2030: jornada de 40 horas
Este esquema permitirá ajustes operativos ordenados y evitará impactos abruptos en la productividad empresarial.
Nuevas reglas para tiempo extra
El límite de horas extraordinarias se ajusta a 12 horas por semana, con un máximo de cuatro horas diarias durante cuatro días. Estas se pagarán al doble del salario. Cada hora que exceda este límite se cubrirá al triple.
Asimismo, se mantiene la prohibición de trabajo extraordinario para personas menores de 18 años.
Impacto nacional y michoacano
De concretarse la reforma, alrededor de 13.4 millones de trabajadoras y trabajadores en el país se verían beneficiados. Esto fortalecería el poder adquisitivo y dinamizaría el mercado interno.
Méndez Fernández destacó que mientras en otros países se aprueban esquemas para ampliar la jornada diaria hasta 12 horas —lo que ha generado protestas sindicales—, en México se avanza hacia una reducción progresiva que equilibra bienestar social y competitividad.
La iniciativa ahora continuará su proceso legislativo. Para consultar más información sobre el impulso federal a reformas laborales, puedes seguir las actualizaciones en el portal oficial.
