El Gobierno de México implementó el Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA) con el fin de acreditar que la exportación de productos agrícolas, como el aguacate, cumple con las disposiciones laborales y de seguridad social, informó la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).
Este documento, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), permite verificar que las empresas exportadoras y los participantes de la cadena productiva cumplen con sus obligaciones laborales. Solo las empresas exportadoras deben solicitar el certificado, mientras que productores, cortadores y empacadores no lo tramitan, aunque sí deben cumplir con sus responsabilidades.
Para huertas familiares de hasta cinco hectáreas, no se requiere registro patronal si son trabajadas únicamente por familiares directos como cónyuge e hijos, siempre que no empleen personal externo. Esta disposición no constituye una exención general de las obligaciones laborales.
Trámite digital y verificación institucional
El CLA se tramita exclusivamente en la plataforma Velagro, donde las empresas exportadoras ingresan con su firma electrónica, registran a su cadena de valor y presentan la solicitud. La información es verificada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Al concluir el proceso, la STPS emite el certificado, necesario para declarar la exportación.
El aguacate fue el primer producto incorporado al mecanismo mediante un programa piloto iniciado el 17 de septiembre de 2026. Con esta acción se busca fortalecer la seguridad social de los trabajadores del campo y ofrecer certeza a los mercados internacionales sobre las condiciones laborales en la producción agrícola.
Las empresas interesadas pueden consultar los requisitos y el procedimiento completo en el portal Velagro.
