Transparencia y justicia laboral en la entrega de plazas magisteriales en Michoacán
Morelia, Michoacán, 20 de octubre de 2025.-
La secretaria de Educación, Gabriela Molina, presentó la ruta y los principios que rigen la asignación de plazas docentes en Michoacán, durante una rueda de prensa encabezada por el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla.
Destacó el compromiso del gobierno estatal con la justicia laboral y la transparencia, así como la entrega de más de 4 mil 800 plazas a maestras y maestros bajo procesos legales y públicos.
Más de 4 mil 800 plazas entregadas con legalidad
Bajo la supervisión de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), el proceso de asignación se realiza de manera pública, transparente y ordenada.
Entre 2021 y 2025 se han otorgado 4 mil 842 plazas de nuevo ingreso y se han efectuado más de 29 mil acciones de certeza y justicia laboral en beneficio del magisterio michoacano.
Marco legal y origen del sistema actual
Gabriela Molina explicó que la asignación de plazas se basa en la reforma constitucional del 15 de mayo de 2019, cuando se abrogó la llamada reforma educativa.
Posteriormente, el 30 de septiembre de 2019, se publicaron la Ley General de Educación y la Ley de la Usicamm, las cuales establecen el marco para las nuevas reglas de ingreso y promoción docente.
En Michoacán, las asignaciones se realizan conforme a este marco, garantizando equidad y legalidad.
Cómo se asignan las plazas docentes
El proceso inicia con el reporte de vacantes por parte de las escuelas.
Luego se realiza el registro en el Sistema Abierto y Transparente de Asignación de Plazas (SATAP), seguido de la publicación de lineamientos y convocatorias por la SEE.
Los aspirantes se registran, presentan una evaluación multifactorial y los resultados se publican de manera abierta.
Finalmente, se efectúan los eventos públicos de asignación y nombramiento, donde los docentes obtienen sus plazas conforme a su lugar en la lista de prelación.
Requisitos para otorgar una plaza
La secretaria resaltó que existen dos llaves fundamentales para entregar una plaza:
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La vacante laboral, que representa el espacio físico disponible en una escuela.
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La vacante presupuestal, que asegura los recursos para el pago del salario.
Nuevas asignaciones en octubre
Molina informó que en lo que va de octubre se han asignado 442 nuevas plazas docentes.
Estos procesos se preparan desde septiembre, principalmente por prejubilaciones y movimientos administrativos.
Finalmente, aseguró que se fortalecerán mecanismos ordenados y legales para garantizar el derecho laboral del magisterio, conforme a la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (LGSCMM).