• Imparte el taller de productividad laboral a estudiantes que realizarán residencias
• El 80% de ellos ya se quedará contratados
21 de junio de 2022, Zamora Mich.- Con el objetivo de dotar a los alumnos de octavo semestre de habilidades y aptitudes para sus residencias en diversas empresas del Centro y Occidente del país; y a petición de los encargados de recursos humanos o reclutamiento de dichas compañías, el Tecnológico Nacional de México campus Zamora, realiza este 20 y 21 de junio el “Taller la productividad Laboral en mi Vida Profesional”.
El taller tiene validez curricular de 40 horas y aumenta las probabilidades para que los egresados del TecNM campus Zamora sean contratados; “Aunado a este taller, los alumnos con buen desempeño, que son disciplinados en un 80 por ciento de los casos se queda a laborar en dicha empresa, porque los conocimientos los tienen, y sólo es necesario pulir las aptitudes, actitudes, habilidades y algunos conocimientos expresó José de Jesús Chávez Rodríguez, director de vinculación de la institución.
Agregó que las empresas han señalado la importancia que tiene que los residentes cuenten con las herramientas y habilidades, hablando de conocimientos y actitudes, para poderse integrar a los equipos de trabajo y que lo hagan de una manera dinámica y creativa se sumen al momento de resolver diversos retos en las empresas.
El taller desarrolla los temas: actitud positiva, comunicación asertiva y trabajo en equipo, que se desarrollan durante el día 1, en el día 2 los temas son: Motivación y liderazgo, creatividad, innovación y cambio, y el último tema es indicadores de desempeño.
Algunas de las empresas a las que habrán de llegar son: TecnoFruit, Agrana Fruit México, FrexPort, Abarrotera del Duero, Alimentos PROFUSA, Grupo Caor, Driscolls, Grupo Fresa, AgroSuperior, SUNOPTA, Embotelladora Aga, FEMSA Coca Cola, PEPSICO, CFE, SANMINA e IBM Guadalajara
